울산시교육청은 급격히 변화하는 행정환경 속에서 현장의 문제점을 보다 적극적으로 해결하기 위한 '2021년 적극행정 실행 계획'을 수립해 본격 추진한다고 20일 밝혔다.

시교육청은 인사, 교육, 감사, 혁신, 법무 등 여러 부서와 관련된 적극행정 업무를 체계적으로 추진하기 위해 지난해부터 감사관실을 전담부서로 지정해 운영해 왔다.

특히 올해는 소극행정은 없애고 적극행정은 장려하는 새로운 조직문화를 확산을 목표로 '적극행정 문화조성', '적극행정공무원 우대', '적극행정공무원 보호 및 지원', '소극행정 예방 및 혁파'를 4대 추진전략으로 세우고 10개 추진과제를 내실 있게 실천해 나갈 계획이다.